Einzelcoaching

Einzelcoaching

…ist ein Angebot für Berufstätige, die im beruflichen Alltag entstandenen Themen zu reflektieren, zu verstehen („was ist eigentlich los und warum?“) und neue Verhaltensoptionen zu finden. Die Themen werden in der Regel als Problem, Konflikt, Störung, Ärgernis erlebt und sind Ausdruck  der subjektiven Art und Weise des Einzelnen, mit den inneren und äußeren Anforderungen umzugehen.

Im Coaching erarbeitet sich der Klient andere Sichtweisen, die zu einem differenzierteren, umfassenderen  Verständnis führen von:

  • den Faktoren, die das Problem zum Problem machen und aufrechterhalten
  • dem Entstehungsprozess des Problems
  • gruppendynamischen, strukturellen, organisationellen und biografischen Zusammenhängen.

Der neue Blick eröffnet bisher nicht gesehene Handlungsoptionen. Es wird möglich herauszufinden, an welcher Stelle welche Veränderung weiterführend, zieldienlich, hilfreich ist. Jeder Veränderungsimpuls wird genau besprochen und auf seine möglichen Auswirkungen  im jeweiligen Kontext untersucht. Im weiteren Verlauf des Coachings werden die Erfahrungen bei der Umsetzung der neu erworbenen Handlungsoptionen besprochen und ggf. modifiziert.

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